INSON MUNOSABATLARI
INSON MUNOSABATLARI – bu modelda asosiy e’tibor ishlovchilar uchun eng yaxshi mehnat sharoitlarini yaratishga qaratiladi.

INSON MUNOSABATLARI – bu modelda asosiy e’tibor ishlovchilar uchun eng yaxshi mehnat sharoitlarini yaratishga qaratiladi.
IXTILOFLARNI HAL QILISH – ularning sabablari va oqibatlariga barham beradigan jarayon yoki aniq maqsadga qaratilgan faoliyatdir.
IXTILOFLI VAZIYAT – tomonlarning biron-bir xususda qarama-qarshi, ziddiyatli nuqtayi nazari, ziddiyatli maqsadlarga intilishi, ularga erishish uchun turli-tuman vositalardan foydalanishi, manfaatlar, istaklarning bir-biriga mos kelmasligi va shu kabilar.
IXTIRO – turli sohalardagi mahsulot (xususan; qurilma, modda, mikroorganizm shtamplari, o’simlik va hayvonlar hujayralari) yoki usul (moddiy vositalar yordamida moddiy obyektlar ustidan harakatni amalga oshirish jarayoni)ga tegishli texnik yechim.
IZOKVANT KARTA – izokvantlar jamisi, ularning har biri, qo’llanilayotgan resurslarning har xil birikmalarini qo’llashda erishish mumkin bo’lgan maksimal ishlab chiqarish hajmini ko’rsatadi.
IZOKOSTA – yig’indisi bir xil yalpi xarajatga teng bo’lgan resurslar sarflari kombinatsiyalarini ifodalovchi chiziq.
IZOHLASH (TUSHUNTIRISH) – og’zaki izoh, yoritilishi lozim bo’lgan turli materiallarni izohlash, isbotlash, tahlil qilish.
IXTIYORJY SUG’URTA – tomonlarning xohish-irodasiga ko’ra amalga oshiriladigan sug’urta.
IXTISOSLASHUV – ishlab chiqarishning muayyan mahsulot ishlab chiqarish yoki xizmat ko’rsatishga moslashuvidir. Ixtisoslashuv asosida mehnat taqsimoti turadi.