PRESTIJ

PRESTIJ – (obro‘, nufuz) rahbar xodimningbilim saviyasi, ishdagi muvafFaqiyati, shaxsiy sifat va salohiyatining umum e’tirof etilishi va ushbu omillarning xodimlarning ijrochilik mas’uliyatini kuchaytirishga ko’rsatadigan ta’sir samarasi.